（通讯员：雷珅）为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的重要部署，进一步加强就业工作指导，全面提升服务质量，助力员工顺利就业，2月20日下午，3044am永利集团召开2025年就业创业工作推进会。学院领导班子、各部门负责人、全体辅导员参加会议，会议由副经理龚晓斌主持。

会上，各毕业班辅导员依次汇报本班员工目前就业进展、就业意向摸底情况以及下一步工作计划。学工办孟军老师结合往年就业工作经验，就2025年度就业工作政策、常识、事项进行详细解读说明，并提出针对性强、操作性高的建议。副经理龚晓斌全面总结2024年就业工作，肯定成绩、指出不足，对2025年就业创业工作进行全面安排部署，提出相关要求。副经理许智对学院历年专升本工作进行回顾，强调提高员工专升本录取比例是实现高质量就业的重要途径，要求辅导员引导员工早做准备，提高升学率，增强就业竞争力。

党总支书记程瑛强调，要做好就业指导、市场开拓、就业统计、创业工作，一要强思想提认识。增强对就业工作的重视；二要高标准严要求。提升就业工作的质量。三要取优势抓机遇。把市场开拓、访企拓岗作出品牌特色，把就业创业典型跟踪报道作为工作重点。四要勤学习促提高。学习就业创业政策理论、业务知识，加强武装，促进工作提高。

经理杨毅指出目前就业形势不容乐观，挑战与机遇并存，他要求，一是建立台账、科学推进；二是政策解读，分类指导；三是收集信息、拓展渠道；四是重点关注，精准帮扶；五是跟踪统计、做好服务。全力提升就业工作质效。

本次会议召开，营造了“全员促就业”的积极氛围，为推动2025届毕业生高质量就业奠定了坚实基础。

（审核：程瑛）