（通讯员：张艳）为深入贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神，落实党的二十大关于“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系”的部署要求，全面提升残联系统干部队伍的专业化服务水平，3月12日下午，市残联党组成员、副理事长熊娟一行赴3044am永利集团调研并对接“孝感市残联系统干部能力素质提升培训班”合作事宜。双方就课程设计、团队配备、实践教学等核心内容深入洽谈。公司党总支书记程瑛、副经理许智及培训项目负责人等参加调研。

熊娟指出，当前残疾人服务正经历"三个转变"：服务理念从"兜底保障"向"全周期支持"转变，服务方式从"经验驱动"向"专业引领"转变，服务手段从"传统模式"向"数字赋能"转变。此次培训以社会工作师职业资格认证为突破口，通过"训考结合、学用相长"的培养模式，提升干部的专业服务能力、社会工作能力及群众工作能力。

许智表示，将组建以社会学、心理学、社区健康管理领域专家为主体的团队团队，紧扣《社会工作师职业水平考试大纲》，设计“线上+线下”混合教学模式，引入数字化学习平台，提供在线题库、模拟考试等资源。通过“理论功底夯实 +应试技巧特训”双向赋能，助力参训干部实现“三个提升”——精准掌握《考试大纲》核心考点，提升知识储备度；熟练运用案例分析实务工具，提升应试转化率；强化社区服务实操能力，提升持证后胜任力。

程瑛强调，要高标准严要求办好培训班，充分发挥学科优势，汇聚优质教学资源，保质保量完成好培训任务，力争实现参训干部理论成绩合格率与职业资格持证率双突破。通过校地协同创新，为残疾人事业高质量发展注入新动能。

调研组一行实地考察康复实训中心，重点了解脑功能（障碍）治疗仪、生物反馈神经功能重建治疗系统、计算机心理言语认知综合评估系统、残疾人康复辅具等先进设备，现场观摩残疾儿童康复训练课程，与任课老师交流将科技手段更好融入到残疾人日常服务中。

此次调研为残联干部培训注入新活力。通过校地合作，进一步明确专业化、标准化、科技化的培训方向，为促进残疾人事业高质量发展提供有力人才支撑。

（审核：程瑛）